WIE WIR ARBEITEN

Die Marke JCB hat auf einer Welle der Innovation begonnen und ist nie stehen geblieben! Es gibt eine Dynamik, die jeder spürt, der bei uns anfängt – ein Engagement für fast schon Zen-artige Details und Innovationen, die uns zu Pionieren in unseren Märkten machen. Es sind diese herausragenden Leistungen und die Fähigkeit, sich als Team auf das Wesentliche zu konzentrieren, die JCB zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber machen.

TEAMARBEIT

Das „Team“ steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Du kannst es in unseren Großraumbüros sehen, in der Art und Weise, wie sich jeder als Teil der JCB Familie fühlt, in dem Beitrag, den jeder zu unserem Erfolg leistet, egal wie klein er ist, und in der Art und Weise, wie wir unsere internen Talente entwickeln und fördern. Teamarbeit ist der Kern unserer Arbeitsweise und etwas, zu dem jeder beitragen kann.

WEITERBILDUNG
UND ENTWICKLUNG

Wir sind der festen Überzeugung, dass persönliche Herausforderung, Entwicklung und beruflicher Aufstieg es dem JCB-Team ermöglichen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit, sich fortzubilden, sich beraten zu lassen und Unterstützung zu erhalten, damit sie ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern können. Dies kann interne Schulungsprogramme, Mentoring und Coaching sowie externe Schulungen bis hin zu umfassender Unterstützung für die berufliche Entwicklung umfassen.

BENEFITS

Wir erwarten das Beste von unseren Mitarbeitern:innen und sie können das Gleiche von uns erwarten. Als Dankeschön für ihre harte Arbeit bieten wir unseren Mitarbeitern:innen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Sonderleistungen (bis zu 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, erstklassige Firmenkantine, Kontingent an mobilen Arbeitstagen).